研修のメリット

聴く力を身につける

傾聴 「聴く耳」を持っていますか?「聞く」と「聴く」の違いを使い分けて正しく理解する力を習得します。多くの人が苦手に感じているコミュニケーション力の基礎となる 聴く力を高めます。
話の内容の真の意味を理解できるようになります。

伝える力を身につける

コミュニケーション力 より良い人間関係を構築するコミュニケーションスキルを鍛え、報告・連絡・相談の手法を身につけます。
アサーション 相手の立場や考えを尊重しながら自分の考えを主張する自己表現スキルを身につけます。
話す力 分かりやすく的確に伝える話し方、言葉遣い、声の出し方を身につけます。
説得力・交渉力 相手とWINWINの関係を作り出すことのできる理論的で説得力のある交渉力、結果を出すための交渉に必要なノウハウを身につけます。
ビジネスコミュニケーション 「“さすが”といわれる人はここが違う!」状況に応じたコミュニケーションの取り方、要約して具体的に話す、相手を想う力を習得します。
プレゼンテーション力 相手が理解しやすい話し方、効果的なプレゼンテーションの仕方を身につけます。

考える力を身につける

理論的思考力 複雑な問題や課題を理論的に分析し、解決するための最適な道筋を見つける思考力を身につけます。
発想力 固定観念を捨て多くのアイディアを生み出せる発想力を鍛えます。
次善策を持つ 次善策を用意して「落とし所をつくる技法」を習得します。
「人となり」重視の交渉戦術。
表現する力 自分を好きになって、自己表現する力を習得します。

メンタルヘルス研修

守る力 「良い人」になってつらいと思っていませんか?自分を守る力を習得します。メンタルヘルスに関する知識を身につけ、自分に対してだけでなく部下への適切な対応も理解し、心身ともに良好な職場を築いていくことを目指します。

4つの力向上「聴く力、伝える力、表現する力、守る力」

聴く力 相手の言葉に惑わされず、真意や本音を聴く力を習得する。
伝わる力 要約して具体的に話す、相手を想う力を習得する。
表現する力 自分を好きになって、自己表現する力を習得する。
守る力 「良い人」になってつらいと思ってませんか?自分を守る力を習得します。

スキルUPポイント

自分の考えを伝えられずにいる方に、4つの力を身に付け、相手を尊重し、自分の意見を伝えることで信頼関係を築きます。また、自分の自信にもつながるため仕事への貢献度もアップします。

コミュニケーション向上
「自分らしいアンテナで距離感・空気感を受信・発信」

自己分析 チェックシートや他者とのかかわりの中で自分を可視化する。
コミュニケーション 自己のスタイルを知ることにより、他者との円滑なかかわり方を習得する。
対人関係 よりよい対人関係を築くために、話の聴き方、伝え方のポイントを習得する。

スキルUPポイント

自己スタイルを知り、良好な人とのかかわり方を身につけます。
場面に応じた距離感の取り方の癖に気づき、良好な人間関係形成への構築に役立ちます。

できる社会人育成
「内面を磨いて、できるビジネスマンになろう」

ビジネスマナー 「あなたにとって仕事とは?」働く意義の振返りと差のつく「できるビジネスマン」になるためのマナーを習得する。
ビジネスコミュニケーション 「“さすが”といわれる人はここが違う!」状況に応じたコミュニケーションの取り方を習得する。
情報セキュリティー 「知らなきゃ、ダメ!」基本的な情報セキュリティーの基本を習得する。

スキルUPポイント

仕事の本質を学び、意識改革を促します。気づきを得ることにより、業務遂行能力を高めます。職業人として基本のマナーを繰り返し訓練して体に覚えさせ、即実践で活用できるようにします。

実践的な交渉力向上
「交渉術をコミュニケーションととらえる」

交渉力をつける 結果を出すための交渉に必要なノウハウ。
聴く力を磨く 「聴く耳」を持っていますか?「聞く」と「聴く」の違いを使い分けて正しく理解する力を習得する。
次善策を持つ 次善策を用意して「落とし所をつくる技法」を習得する。「人となり」重視の交渉戦術。

スキルUPポイント

次善策の提案や打合せり進め方、話しの聴き方を磨きます。
交渉テクニックの基礎と技法を定着させることで、目標達成に蜜びく話し方と思考を築きます。

社内研修講師育成「優秀な人材は組織で育てる」

企画力 アンテナを張って、ニーズを探る力と企画力を習得する。
教育技術力 体験型のワークで基本技術(態度・話の構成・話し方)を習得する。
意思疎通力 社内の円滑な人間関係の強化を実践する力をつけ、組織力強化につなげる。

スキルUPポイント

社内の人材を社内研修の講師に育成することで時間やコストが抑えられるだけでなく、リーダーとしてのスキル、マインドなどのファシリテーション力、企画力も養成することができます。

個人カウンセリング「楽しく健やかに働くために」

相手の言葉に惑わされず、真意や本音を聴く力を習得する。

仕事・転職の悩みのほか、様々なご相談を個人カウンセリングとしてお受けして支援いたします。
固有のニーズに合ったカウンセリングを実施
  1. 就職・転職
  2. 企業内での問題(仕事、人間関係等)
  3. 今後のキャリアについて
  4. 起業・独立
  5. 仕事と家庭の両立
など

スキルUPポイント

悩みや不安を抱えていると前向きな気持ちになれないものです。一人で抱えず、カウンセリングを利用してみてはいかがですか?親身なカウンセリングで健やかな生活のご支援をいたします。

料金表(税別)

※詳細につきましては、随時にご相談ください。集合時間、個別研修につきましてもご相談ください。
研修時間定員料金
1日研修(6H)30名まで¥150,000
半日研修(3H)30名まで¥80,000
キャリアコンサルティング+振り返り90分/1名¥15,000

研修・講演実績豊富な実績で様々なニーズにお応え致します。

  • 横須賀商工会議所
  • 横須賀市立中学校
  • 横須賀市教育研究所
  • 自衛隊
  • 防衛大学校
  • 関東学院大学
  • 専修大学 
  • 東京工芸大学
  • 横浜国立大学教育学部付属鎌倉中学校
  • 私立中学校
  • 私立高等学校
  • 専門学校
  • 郵便局
  • 大手鉄道会社
  • ホテル
  • スーパーマーケット
  • ケーブルテレビ
  • 私立幼稚園
  • 福祉施設関係
  • 各種IT企業 
  • 各種不動産企業
  • 各種医療施設

ビジネスマナー研修

株式会社データープロセスサービス様 「ビジネスマナー」研修 2019.12.10(火) 今回は、年齢もキャリアも違う受講者が対象のマナー研修です。 ビジネスマナーってなに?必要な理由は? ①知っているマナー②知らなかったマナー③知っているけど実践できていないマナーの自己チェック マナーが実践できない理由など、自己に当てはめて考えていただきました。 その後、SSTでロープレとワークをしながら体感して… 【続きを見る】

部下に対するコミュニケーション研修

株式会社オープンストリーム様 ①2019.9.19 ②2019.10.24 ③2019.11.14 全3回 1回目は、自己理解と他者理解のセクションからです。そのために「自己紹介と他己紹介」を2人ペアで行いました。コミュニケーションをとるためには自己のスタイルを知る事と自己開示をすることがとても大事です。皆さま、たくさんお話していただきました。自己の思いが伝わりましたか? 2回目は、自己の感情コン… 【続きを見る】

横須賀市立不入斗中学校「マナー研修」

2019.12.6(金)「ビジネスマナー」研修  不入斗中学校2年生を対象に「ビジネスマナー」研修を行いました。 2020年1月に「職場体験」をするための事前準備です。 当日は、挨拶・お辞儀・身だしなみ・敬語・電話対応・名刺交換など社会人が実際に行うマナーを体験しました。 1月の職場体験で、今回学んだことが自然とできるよう意識してこれからも、取り組んでください。 皆さんの「笑顔」とても素敵でした。… 【続きを見る】

横須賀市立大津中学校「マナー研修」

横須賀市立大津中学校「マナー講座」2019.11.18 中学2年生を対象に職場体験の事前学習としてマナー講座を行った。 この講座のねらいは、基本的なマナーの重要性を知り、積極的に身につけ、活用する態度を養うことです。 職場体験向けての心構え、挨拶、身だしなみ、言葉遣い、電話対応、名刺交換、事前訪問でのマナーを学習しました。 入退室のマナーや文字の向きなどに注意して、すぐに実践できるように練習しまし… 【続きを見る】

神奈川県情報サービス産業協会様「実践!1on1に効果を発揮、話を引き出し信頼関係を築く聴き方・伝え方講座」

神奈川県情報サービス産業協会様「実践!1on1に効果を発揮、話を引き出し信頼関係を築く聴き方・伝え方講座」2019.11.12 個々の価値観や働き方の多様化が進む中で、円滑な業務遂行のために管理者・人事・教育・営業など様々な立場の担当者が個々人へのヒアリングや意思疎通を行うことが重要となっています。本講座は、1on1・考課評価・キャリアコンサルティング等、話を聴き・伝え、意思疎通を行う上でのポイン… 【続きを見る】

株式会社ソフテム様「フォローアップ研修」

株式会社ソフテム様「フォローアップ研修」2019.11.6 ①入社後の振返り(成功体験・失敗体験)②ビジネスマナーの振返り(SST訓練) ③効率的な仕事の進め方を体得する④キャリアプランの作成 7か月ぶりの皆さんの成長を感じながら研修をスタートしました。 「自己の振返り」「気づき」「同期の情報共有」「さらなるスキルアップ」がこの研修のねらいです。 自己の見直しと個々の目標の再設定をすることで、モチ… 【続きを見る】

株式会社サガミ様「マナー研修」

株式会社サガミ様「マナー研修・3日間」2019.10.16,17,21 ①社会人マナー(あいさつ・服装・言葉づかい・行動・身なり・健康管理など) ②接客マナー(来客時の挨拶・お茶出し・上座下座・お客様の誘導など) ③電話応対(社内・社外) ④社内での態度(上長・先輩への言葉づかいと態度・行動) ⑤どのような社会人になりたいか(自分の未来像と目標) 「キャリアプランニングとアクションプラン」の作成… 【続きを見る】

横須賀市立追浜中学校「マナー研修」

横須賀市立追浜中学校「マナー講習」2019.10.17 中学2年生を対象に「職場体験の事前準備としてマナー講習会」を行いました。 挨拶、身だしなみ、言葉遣い、電話対応、名刺交換、事前訪問でのマナーを学習しました。 入退室のマナーや文字の向きなどに注意して学習しました。 はきはきとした挨拶や行動を心がけました。

横須賀市立大楠中学校「マナー研修」

横須賀市立大楠中学校「マナー講習」2019.10.16 中学2年生を対象に「職場体験に向けたマナー講習会」を行いました。 挨拶、身だしなみ、言葉遣い、電話対応、事前訪問でのマナーを学習しました。 お辞儀の角度や相手に渡すとき文字の向きなど、職場体験だけではなく、普段の生活の中でも使えるマナーですのでご活用ください。

横須賀市立池上中学校「マナー研修」

横須賀市立池上中学校「マナー研修」2019.10.8 中学2年生を対象に職場体験の事前準備としての「マナー研修会」を行いました。 この研修の目的は、「職場体験学習に一般の大人の社会で行われているビジネスマナーを知り、職場体験に活かす」です。 挨拶から始まり、身だしなみ、言葉遣い、電話対応、事前訪問での自己紹介書の渡し方などを学習しました。 最後に聞き方「あいうえお」、話し方「かきくけこ」から、聞き… 【続きを見る】

研修・講演は随時承っております。
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研修を受けられた方の声

Q:傾聴トレーニングを体験してみてどのように感じられましたか?

A:ただ聞くだけでなく、相手に対して適切に促すのは難しいですが、磨いていきたいスキルです。

Q:今日の研修を受講する前と後で、どのような違いがありますか。何か気づいたことはありますか。

A:無意識に実践していることもありましたが、理論として認識することで、より深いレベルに到達できるのでは、と可能性を感じました。

Q:今日の研修を受講する前と後で、どのような違いがありますか。何か気づいたことはありますか。

A:自分自身を振り返ることができました。

Q:今日の研修を受講する前と後で、どのような違いがありますか。何か気づいたことはありますか。

A:必ずしも「リーダーらしい」リーダーである必要はないということに少し安心しました。

Q:本日の研修の内容について、質問やご意見などがありましたら、お書きください。

A:ジョハリの窓は数年前にも行ったことがありましたが、今とは違う結果(当たり前でしょうが)だったので、改めて自分を見直すことができました。 また本日の研修結果をもとに、メンバーとの交流も深めていきたいと思います。

Q:本日の研修の内容について、質問やご意見などがありましたら、お書きください。

A:大変役に立ちました。 本日インプットしたことをアウトプットしていきたいと思います。 ありがとうございました。

まずは、お気軽にお電話ください。
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